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1-9月，对外承包工程新签合同额在5000万美元以上的项目528个，比去年同期增加11个，占新签合同总额的83.4%。我国企业承揽的对外承包工程项目中，基础设施建设类项目合同额1194亿美元，占新签合同总额的81.4%。9月末，对外承包工程企业共为当地创造就业岗位81.5万个。

责任编辑：王亚南格力逆势全员涨薪是中国企业价值观的纠偏企业观察企业要将客户第一与员工共享发展红利统一起来，不能让员工同步获得应有的经济回报与权利尊重，则谈不上企业上下一心共同进退。2019年的初冬似乎特别冷，之前被资本热捧的互联网行业开始裁员降薪，连美团、京东、滴滴等头部企业也不能幸免。而就在此时，格力电器却逆势发布涨薪的消息，自2019年元旦起，根据不同岗位给予薪资调整，总增加薪酬在10亿元以内。按照格力员工的人数来测算，人均加薪1000元以上。

日本是何时达到这一标准线的呢？答案是1970年。想不到吧，日本的老龄化已经持续了近半个世纪之久。数据显示，随着经济的不断发展，日本65岁以上的老人规模也日渐壮大，1970年达到729.1万人，占全国总人口比重为7.03%；而后，日本的老龄化态势愈演愈烈，到了2017年，65岁以上老人已经增至3417.6万人，占总人口比重高达27.05%（参见图2），也就是说，每100个日本人中就有27个年纪超过65岁的老人。值得一提的是，同美、英、法等发达国家相比较，日本的老龄化演进速度要远胜一筹（参见图3）。

10月11日，日本首相安倍晋三召开会议发表讲话，提醒国民做好防灾措施，12日当天避免外出，同时警察、消防以及海岸警卫队都严阵以待，随时准备投入救援工作。“各位日本国民，未来恐怕将会出现强降雨、大风等灾害。请避免不必要的外出，做好安全防范措施。也请根据疏散通知，在今晚风力加大前，尽早安全撤离。”

为此，在严格隔离风险的前提下，对于企业集团设立的金融控股公司，允许其投资经金融管理部门认定与金融业务相关的机构，但投资总额账面价值原则上不得超过金融控股公司净资产的15%。对于现有不符合要求的企业，允许其在过渡期内逐步调整投资非金融企业的比重。对于企业集团整体被认定为金融控股集团的，其非金融总资产不得高于集团总资产的15%。

本所共对7宗违规行为发出监管函，5宗涉及信息披露及规范运作违规，2宗涉及买卖股票及减持违规。5宗涉及信息披露及规范运作违规中，一是江苏法尔胜股份有限公司未按规定在2019年7月15日前及时披露半年度业绩预告，构成信息披露违规。二是湖南梦洁家纺股份有限公司回购公司股份的金额未达到回购方案中约定的下限。三是厦门三维丝（维权）环保股份公司重大资产重组交易承诺方朱利民等未及时履行补偿义务。四是天泽信息产业股份有限公司实际控制人孙伯荣未完成增持计划。五是金龙机电股份有限公司对外担保未履行相应审议程序及信息披露义务。